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セキュアヴェイルについて

セキュアヴェイルについて

国内で数少ないITセキュリティ”専業”企業

国内で数少ないITセキュリティ”専業”企業のイメージ国内で数少ないITセキュリティ”専業”企業のイメージ

セキュアヴェイルは、2001年の創業以来、情報システムの「セキュリティ」という分野に特化して技術を磨き続け、数少ないITセキュリティ専業の日本企業として、大手企業や官公庁など4000社以上にサービスを提供してきました。


Security【安全であること】とAvailability【使いやすいこと】は、セキュリティにおいてはどちらも重要でありながら、相反する要素です。
セキュリティを堅牢にすればするほど、その仕組みは使う人にとって煩雑で不便なものになり、一方で利便性を優先すれば、システムに脆弱性が生まれ攻撃者の侵入を許してしまいます。

わたしたちは、クライアントがストレスや煩雑さを感じることなく安全な情報システム環境を利用できるよう、技術と経験をもってSecurity【安全性】とAvailability【可用性】を両立させ、価値あるサービスを提供することを心がけています。
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エンジニアとしての可能性を最大限に広げる環境のイメージ

エンジニアとしての可能性を最大限に広げる環境

エンジニアとしての可能性を最大限に広げる環境のイメージエンジニアとしての可能性を最大限に広げる環境のイメージ

2001年の設立から僅か4年10か月、2006年にJASDAQ(当時:大証ヘラクレス)への上場を果たしました。



東京・大阪両オフィスを拠点に拡大を続けると共に、近年は新たなビジネスモデル創出のため、関連会社の設立、投資も強化しています。

事業の成長度合からすれば、約100名(グループ連結)という社員数は少人数かもしれません。その代わり、ひとりひとりがプロフェッショナルの自覚を持ち、「企業のセキュリティを守る」という使命感のもと、新しい知識、新しい技術を日々吸収しています。

コンサルタント、プロダクト開発、マネージメント、あなたはセキュリティエンジニアとしてどのようなキャリアを歩んでいきたいとお考えですか?
セキュアヴェイルには、あなたがセキュリティエンジニアとして成長し、専門性のあるキャリアを築くために必要な環境がすべて揃っています。

セキュアヴェイルのビジネス

セキュアヴェイルのビジネスイメージ

セキュアヴェイルは創業から20年、セキュリティの事業に特化してひたむきに取り組んできた企業です。


幅広く事業を展開するのではなく、敢えて範囲を絞り、その道のプロとして認めてもらえる存在でありたいという姿勢です。

そして現在、セキュアヴェイルはそれぞれに専門領域を持つグループ企業と一致団結し「セキュアヴェイルグループ」として、企業の大小を問わず、すべてのお客様のセキュアなITインフラ運用にお役立ていただけるサービスを備えた、セキュリティ専門企業集団に成長しました。
セキュアヴェイルのビジネスイメージ
NetStare - ネットステア
NetStare - ネットステア

セキュアヴェイルグループの事業の中核となるのは、セキュリティ運用サービス「NetStare - ネットステア」です。


クライアントのネットワークインフラを24時間365日体制で監視し、通信障害やサイバー攻撃をいち早く発見して対応に当たるSOC(Security Operation Center)を提供します。
IT業界の中でも変化のスピードが非常に速く、次々と生まれる新たな脅威や多様化する攻撃手段に追随するため、知識のアップデートが欠かせません。専門性の高いセキュリティアナリストが必要とされるサービスです。
CustomerStare - カスタマーステア
CustomerStare - カスタマーステア

企業の情報システム部門の駆け込み寺としてサービスを展開する「CustomerStare - カスタマーステア」は、 IT人材不足という社会課題に解決策を提示します。
ネットワーク構築から社員一人ひとりのPCのメンテナンスまで、限られた人数で幅広い業務に携わる情報システム部門に代わり、システムの安定稼働に努め、いざという時には障害対応にあたります。
システムダウンによる企業活動の停止を招かないための重要な役割を担うサービスであり、セキュリティエンジニアやネットワークエンジニアとしての運用の技量が不可欠です。

LogStare – ログステア
LogStare – ログステア

NetStareやCustomerStareのように、年中無休で運用・監視・障害検知を行なうために、常時エンジニアがモニターに張り付いているのは効率的ではありません。


これらを自動化し、有事の際にアラート発報したり、ログのビッグデータから障害予測をしたりと言った機能を提供する、セキュリティ運用プラットフォームが「LogStare – ログステア」です。
LogStareの開発には、AI予測を実現する高度なプログラミング技術はもちろん、豊富なセキュリティ運用知識とビッグデータの解析スキルが求められます。

今や企業活動に情報システムは欠かせない存在となりましたが、どの情報をどのように守るべきかは、その企業が置かれた状況や環境によって大きく異なります。
クライアントそれぞれのニーズから最適なセキュリティ環境を提案し、導入後も継続して監視・解析・改善を繰り返しながら、次々と生まれるセキュリティの脅威に対抗して行く必要があります。

国内のセキュリティ業界で、セキュリティサービスそのものを自社で開発している企業はほとんどありません。セキュリティ事業に特化して展開を続けてきたセキュアヴェイルだからこそ、社会の様々なニーズに適応するセキュリティサービスの開発が可能です。

単に商品を売って終わりではなく、ただセキュリティ機器を運用するだけではなく、セキュリティのプロとしてお客様に頼ってもらえるよう、セキュアヴェイルグループはお客様に【価値】のあるサービスを生み出し続けます。

キャリアステップ

ITセキュリティに携わるエンジニアには様々なキャリアがあります。
半期の1回上長面談を行ない、本人の希望と適正に合わせしっかりとキャリアプランを組み立てていきます。

セキュリティアナリスト

セキュリティインシデントの解析や調査など、SOC(Security Operation Center)のメイン業務を担うアナリスト。
まずはSOCの一員としてアラート対応やお客様からの問い合わせ対応にあたり、サイバーセキュリティの知見を深めてステップアップしていきます。

セキュリティアナリストのキャリアステップイメージ
セキュリティエンジニア

セキュリティシステムの設計・構築を担当するネットワークセキュリティのエキスパート。
お客様の要件に合わせて最適なネットワーク構成を提案し、構築します。様々なメーカーの製品に関する知識とスキルが求められます。

セキュリティエンジニアのキャリアステップイメージ
ソフトウェア開発者

セキュリティシステムの設計、開発を担当するシステムエンジニア/プログラマー。
自身のプログラミング力を駆使してセキュリティ運用を支援するための各種ソフトウェアの開発・改良に努めます。

ソフトウェア開発者のキャリアステップイメージ
データサイエンティスト

統計学などを駆使してログのビッグデータ分析を担当する、AI時代に欠かせないデータ分析のエキスパート。
ご自身のこれまでの研究分野や成果、実績に応じて、データ分析に関する様々な業務を担っていただきます。

データサイエンティストのキャリアステップイメージ

社内制度

社員のワークライフバランスを支援する、様々な制度を備えています。

従業員持株制度

1口1,000円~、給与および賞与からの自動天引で会社の株を購入できます。
奨励金10%の支給に加え、賞与時は評価に応じた特別奨励金があります。

社員紹介制度

会社をよく知る社員の紹介で入社される方はセキュアヴェイルへのマッチ度が高いと考え、積極的に実施しています。
紹介者には30万円の謝礼を支給します。

産休・育休制度

法律に則って取得可能です。

資格手当

資格Lv1~5に応じて、毎月500~3,000円を支給します。
また、資格取得のための受験料や維持費用等を会社が負担します。

近距離手当

下記条件を満たした場合、手当を支給します。


大阪‥会社から半径2キロ圏内に住まわれた場合、月2万円
東京‥会社から半径3キロ圏内に住まわれた場合、月3万円
結婚祝金

結婚お祝金の支給に加えて、5日間の特別休暇が取得できます。

出産祝金

出産のお祝金の支給に加えて、産後復帰のためのフレキシブルな勤務制度があります。

創立記念日休暇

セキュアヴェイルの創立記念日である8月20日にあわせ、7月~9月のお好きな日に休暇を取れます。

社長からのメッセージ

代表取締役社長、米今政臣からセキュアヴェイルを志望する皆さんへ

社長からのメッセージ

チャンスは全員に。フェアな上場企業。

社長からのメッセージ

チャンスは全員に。
フェアな上場企業。

わたしたちセキュアヴェイルグループは、ITセキュリティのエキスパート集団を目指しています。まだまだ未完成なわたしたちですが、だからこそたくさんのチャンスが転がっている会社でもあります。


社員は若いメンバーが中心。決して大規模とは言えませんが、多くのお客様から信頼をいただいています。
その理由は十分な研修体制と社内環境です。入社時の一斉研修とその後の部門研修で、業務に必要な知識に加えて自発的な学習の機会をサポートしています。
その証拠に、IT系のベンチャー企業にしては新卒の社員が多く在籍しており、若手社員が存分に活躍できることが一つの特徴です。

あなたがわたしたちと同じ志を持ってくださるなら、ぜひ企業のITセキュリティを守るプロフェッショナルの一員に加わってください。
一流のセキュリティ技術を学びたい、学んだ技術で社会に貢献したいという強い意欲を持ったあなたを、わたしたちセキュアヴェイルグループは待っています。

募集要項/選考フロー

募集要項

職種

技術総合職・技術プロフェッショナル職


勤務地

東京本部・大阪本社


勤務時間

9ː00~18:00 (休憩1時間/実働8時間)


※大阪のセキュリティエンジニアのみシフト勤務
9:00~21:30/21:00~9:30(休憩90分)

給与

大学院卒 月給23万円
大卒 月給22万円
短大卒(高専卒) 月給21万円
専門学校卒(4年制) 月給22万円
専門学校卒(3年制) 月給21万2000円
専門学校卒(2年制) 月給20万4000円

※前年度までの実績を基にした技術総合職の例です


休日休暇

【年間休日121日】
完全週休二日制(土日祝日)、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、創立記念日休暇


※シフト勤務の場合
【年間休日180日】
4勤4休

選考フロー

選考フローの図

エントリー

会社説明会(個別または合同)
※エントリー後、随時ご連絡いたします

通常選考

適正試験
※必要に応じて実施

一次面接

二次面接

最終面接

内定

プロフェッショナル
選考

プロフェッショナル試験

役員面接

社長面接

内定

プロフェッショナル追加選考

総合職採用

プロフェッショナル採用