SecuAvail NEWS(Vol.11  2017.7)

セキュリティ人材を育成・派遣

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vol.11
2017.7

次世代ファイアウォールの膨大なログを使いこなす!

セキュアヴェイルからのお知らせ/新子会社「キャリアヴェイル」を設立

セキュリティ人材を育成・派遣

当社は、情報セキュリティに精通した人材の育成・派遣等を行う新会社「株式会社キャリアヴェイル」(本社:東京都中央区、代表取締役社長:神戸仁)を設立しました。労働者派遣事業の許可取得後、9月より事業を開始します。

不足するセキュリティエンジニアを、
独自プログラムで育成・派遣

企業などで情報セキュリティに携わるエンジニアの需給は、現時点でも既にかなり逼迫しています。経済産業省の調査によると、2016年時点で既に13万2,000人が不足しており、2020年にはそれが19万3,000人にまで拡大する見通しです(同省「IT人材の最新動向と将来推計に関する調査結果」より)。
一方で当社は2001年の創業以来、SOC(セキュリティ・オペレーション・センター)をはじめとした多様なセキュリティ対策支援サービスを、自社スタッフで運用してお客さまに提供し続けており、その過程でセキュリティ専門エンジニアの育成ノウハウを確立しています。

派遣+サービス提供の“ハイブリッド”も

そこで、新会社を通じてセキュリティ専門エンジニア志望者を集め、当社で育成プログラムや実習訓練を実施。一定の技術レベルに育てたあと、新会社から当社顧客企業などに派遣し、セキュリティ対策に当たらせます。
当社の運用監視サービスやヘルプデスクサービスと新会社のエンジニア派遣を組み合わせた“ハイブリッドサービス”も、導入を視野に入れています。
このほか、ソフトウェア開発エンジニアの育成・派遣、営業スタッフ、事務スタッフの派遣も手掛けていく方針です。

「キャリアヴェイル」提供サービスのイメージ図
キャリアヴェイルで採用したスタッフをセキュアヴェイルで教育訓練、セキュリティエンジニアに育成
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